Metodología Gung-Ho
El espíritu de la ardilla, El método del castor, El don del ganso
Palabra china que
significa "Trabajar Juntos". Es una técnica para estimular el
entusiasmo y el desempeño en cualquier organización. Basados en la imitación de
procesos de la naturaleza que nos permitirán obtener la calidad del servicio a
los clientes y la calidad de vida a la cual pueden tener acceso los colaboradores.
El espíritu de la ardilla: Trabajo que
vale la pena
1. Saber que estamos haciendo que el mundo sea un mejor lugar
2. Todos trabajan hacia una meta compartida
3. Los valores guían todos los planes decisiones y acciones
El método del castor: Mantener el
control pata alcanzar la meta
1. Un terreno de juego que tienen marcado el territorio con claridad
2. Los pensamientos, sentimientos, necesidades y sueños se respetan, se
escuchan y se actúa al respecto
3. Capaces pero sometidos a un reto
El Don de los gansos: Estimularse unos
a otros
1. Las felicitaciones activas o pasivas deben ser ciertas
2. Sin marcador no hay juego y estimular el progreso
3. E=MC2 - Entusiasmo es igual a la misión multiplicada por el dinero
contante y sonante y las felicitaciones
Para
poder entender mejor este Plan de Juego de Gung-Ho podemos observar el
siguiente Mapa Conceptual.
Para mejor visualización, acceda mediante el siguiente LINK
Unos
estudiantes nos comparten, el como se lleva a cabo este método en el ámbito
laboral en el siguiente vídeo.
